Programme complet JIST

Livret des résumés

Atelier 1

Quelles transformations du répertoire de la lutte collective et individuelle ?

A.   Ressources de la mobilisation collective I - salle 17.2.15

-       Marcos Alvaro Supervielle Milburn et Carlos Martinez Vigil, Changement dans la nature de la conflictivité en Uruguay

-       Francisco José Fernandez-Trujillo Moares, Movilizacion, afiliacion sindical y precariedad en Espana

-       Isabel Georges, Répertoires de l’action publique, de l’engagement des acteur.trice.s et de légitimation : formes de gouvernementalité dans le Sud global (Brésil)

B.   Luttes de professions ou de secteurs d’activité I - salle 17.1.16

-       Laurent Frajerman, Surconflictualité et répertoire d’action traditionnel : les enseignants du secteur public français

-       Clémence Aubert-Tarby and Nicolas Aubouin, Quelle action collective pour des travailleurs individualisés ? Le cas des journalistes dans les ”bureaux de pigistes ”

-       Pelin Unsal, Les stratégies de reconversion des journalistes licenciés en Turquie sous la période AKP (2002 – 2017) : quelles formes de résistances après chômage ?

-       Lucie Le Tiec, Le syndicat des arbitres du football professionnel : un exemple de syndicalisation par le haut

A.   Ressources de la mobilisation collective II – salle 17.2.15

-       Olivier Baisnée, Anne Bory and Caroline Frau, Se mobiliser contre une délocalisation : ressources de l’ancrage et médiatisation

-       Aline Bingen and Esteban Martinez, Les actions collectives lors d’annonces de licenciements collectifs : confronter les grilles d’analyse scientifiques aux regards experts des délégués syndicaux d’entreprise

-       Gilles Verpraet, Restructuration économique, collectifs et agencement des répertoires

B.   Luttes de professions ou de secteurs d’activité II - salle 17.1.16

-       Thays Wolfarth Mossi, Le sens de justice des luttes ouvrières face à la sous-traitance au Brésil: un répertoire moral ?

-       Quentin Ravelli, La double peine économique : les familles surendettées des travailleurs de la construction au cœur des mouvements sociaux en Espagne

-       Saphia Doumenc, Du prud’homme à la grève dans le secteur du nettoyage : genèse d’un syndicalisme de service ou processus de politisation ?

-       Fayçal Izedaren, Les libertés syndicales en milieu universitaire

-       Fadimatou Mounsade Kpoundia, Travail et revendications sociales au Cameroun

A.   Ressources de la mobilisation collective III - salle 17.2.15

-       Antoine Duarte, Résistance et travail : la reconstitution des coopérations comme nouvelle modalité des luttes collectives

-       Raoul Nkuitchou Nkouatchet, L’utilité transformatrice de l’expertise CHSCT en débat. Le point de vue de l’employeur, angle mort de l’intervention ?

-       Pierre Blavier, Qui se mobilise en entreprise ? Engagements individuels de salariés dans les conflits du travail

B.   Luttes de professions ou de secteurs d’activité III – salle 17.1.16

-       Meike Brodersen, Espaces du travail, espaces de mobilisation: la reconfiguration des répertoires d’action collective dans le Transport routier de marchandises

-       Florence Cognie, Identité artisanale et régulation sociale

-       Monica Paranhos  and Elina Pessanha, Arquivo de Memoria Operaria do Rio de Janeiro, Mobilisation et action syndicale : la Fédération Unique des Pétroliers (FUP) et la négociation collective pour un accord en 2013-2015

-       Mathieu Hocquelet, Luttes collectives et catalyse des conflictualités dans les industries des services à bas salaire: innovations techniques, rhétoriques et organisationnelles des campagnes Our Walmart et Fight for $15

A.   Luttes des travailleurs au prisme du genre et de l’origine – salle 17.2.15

-       Vincent-Arnaud Chappe and Narguesse Keyhani, Le procès des « Marocains » de la SNCF : une substitution à l’action syndicale ?

-       Emeline Zougbede, Les luttes de travailleurs « sans-papiers » au prisme d’un répertoire particulier de l’action collective

-       Arbia Selmi, Les femmes peuvent-elles faire évoluer la démocratie syndicale en Tunisie ? Une « petite victoire » obtenue de haute lutte

-       Sylvie Monchatre, Genre, travail et salariat : les conditions sociales de la conflictualité.

B.   L’entreprise comme espace de luttes – salle 17.1.16

-       Chloé Biaggi De l’autre côté du bureau. Dilemmes stratégiques et modalités de gestion d’un conflit avec les élus du personnel par la direction d’une entreprise de taille intermédiaire

-       Isabelle Besse, Des cas empiriques de conflit entre les tenants du réalisme économique et du réel de l’activité à Fret Sncf

-       Zahir Ahouari Transformation des luttes, des moyens et des objectifs. Conflits professionnels et intérêts personnels. Le cas d’une entreprise publique algérienne

-       Fanny Girin, Union dans le travail et division dans les mouvements sociaux. La difficile construction de revendications communes autour de l’entretien des installations dans une raffinerie de pétrole

A.   Perspectives historiques I - salle 17.2.15

-       Virginia Mellado et Arnaud Trenta, Los empresarios y la politica en democracia. Notas sobre una configuracion subnacional: Mendoza, Argentina, 1983-2017

-       Jean Vandewattyne and Esteban Martinez, Grèves d’hier et d’aujourd’hui : le cas de la Belgique

-       Nikos Potamianos, Kostas Katsoudas, Spyros Dimanopoulos, Christos Hadjiiossif , Greek Shopkeepers and Master Artisans between Radicalization and Inclusion: Cycle of Mobilization and Collective Action Repertoires during the 1960s

A.   Perspectives historiques II - salle 17.2.15

-       Tristan Haute, Les votes syndicaux des années 68 à nos jours

-       Samuel Zarka, Studio, travail et financement : un siècle de mobilisation dans le cinéma français

-       Guénolé Marchadour, Le « 78 brésilien » et les transformations du répertoire des mouvements sociaux

B.   Syndicats, actions et stratégies syndicales - salle 17.1.16

-       Dominique Glaymann and Benoît Scalvinoni, Les syndicats français entre instrumentalisation et contournement

-      Josiane Tousse, Mauvaise gestion des employés et crise au sein des entreprises publiques et privées au Cameroun : quelles solutions syndicales ?

-       Lucas Winiarski, L’adaptation de la CGT à l’évolution du monde du travail à travers les comités des travailleurs privés d’emploi et précaires

-      Jean-Michel Denis, Ce que dit la Caisse Nationale d’Action Syndicale de la CFDT sur les conflits du travail et inversement

Atelier 2

L’emploi transformé : quelles nouvelles conflictualités ?

A.   Professions et secteurs d’activité I - salle 17.2.14

-     Annalisa Tonarelli, Lysistrata à la cantine. La mobilisation des femmes salariées des entreprises de restauration et de nettoyage travaillant dans l’industrie sidérurgique en crise.

-       Haude Rivoal, La féminisation d’un bastion ouvrier et masculin : quelles résistances ?

-       Lucas Tranchant, Des ouvriers sans histoire(s) ? Les conditions de la non-mobilisation des salariés des entrepôts logistiques

-       Camille Peugny et Antoine Rouillard-Pérain, Quelle action collective pour les salariés isolés ? L’exemple des femmes de ménage et des agents de sécurité

B.   Indépendance et salariat - salle 17.2.07

-       Fadimatou Mounsade Kpoundia et Alain Loe, Actionnariat du personnel dans le cadre de la privatisation des entreprises au Cameroun : Mise en œuvre et perspectives

-       Mathilde Mondon-Navazo, Les Travailleurs Indépendants Économiquement Dépendants (TIED) : d’une forme d’exit du salariat `a l’émergence de collectifs ?

-       Maxime Quijoux, Construire une nouvelle gouvernance d’entreprise: le rôle d’une association du mouvement coopératif dans la reprise d’entreprise en SCOP

-       Alexis Louvion, Portage salarial et recomposition de la conflictualité du travail : du collectif du travail au collectif d’emploi

Lundi 9 juillet, 16h30 - 18h15

A.   Professions et secteurs d’activité II - salle 17.2.14

-       Philippe Barré et Laurence Dubuc, Résistances et expressivité du travail d’artiste-interprète en danse à Montréal

-       Jennifer Laussu, Des ergonomes en quête de reconnaissance ? La construction d’une expertise ergonomique en santé au travail.

-       Rhéa Edde, La profession d’avocat face à la logique  économique : une lutte pour sa survie

-      Selma Venco, Travail enseignant : résistances et résignation

B.   Transformation de l’emploi - salle 17.2.07

-       Christian Azaïs, ‘The Times They Are A-Changin’: travailleurs collaboratifs et mobilisations au Sud et au Nord. Une interprétation à partir de la notion de zone grise de l’emploi et du travail

-      Corinne Siino, Daniel Guy, Marie Lacoste, La représentation des chômeurs et des précaires : quelle place pour la revendication au travail hors du travail.

-       Wilsot Louis, Le management et la mutation des relations de travail dans les ONG en Haïti

A.   Profession et secteurs d’activité III - salle 17.2.14

-       Alex Alber, Valérie Cohen, Joël Cabalion, Comment ”déradicaliser” ? Résistances de travailleurs sociaux face aux injonctions du politique

-       Paloma Moré-Corral, Le travail du ” care ” en Méditerranée : Migration, genre et vieillissement à Marseille et Madrid

B.   Articulation / conciliation - salle 17.2.07

-       Pilar Ortiz-Garcia et Laura Cosimi, Feminizacion de la precariedad laboral a traves de la extension des trabajo a tiempo parciale en Espana e Italia

-       Pauline Seiller, Pascal Barbier, Dorianne Montmasson et Irène-Lucile Hertzog, Le travail éducatif des auxiliaires de puériculture et des assistantes maternelles : un enjeu de professionnalisation dans les métiers de la petite enfance.

-       Anne Petiau et Barbara Rist, Les proches aidant.e.s rémunéré.e.s : des revendications collectives aux micro-résistances individuelles

A.   Empêchement – impossibilité de l’action - salle 17.2.14

-       Mélanie Guyonvarch’, Gaëtan Flocco et Danièle Linhart, Les cadres et l’impossible action collective en entreprise ? Colères communes et critiques sourdes

-       Reinhard Gressel, Une conflictualité difficile à faire  émerger : Le cas des professionnels mobiles

-       Olivier Giraud et Cinara Rosenfield, Traducteur.e.s indépendant.e.s en France et au Brésil : dimensions et ambivalences de l’autonomie

-       Florence Ihaddadene, Les mobilisations empêchées des engagé.e.s en service civique

B.   Mobilisation de précaires - salle 17.2.07

-       Justine Ballon, L’entrepreneur-salarié-associé, un travailleur salarié autonome ou un entrepreneur dépendant ?

-       Sophie Bernard et Sarah Abdelnour, Les plateformes numériques : un nouveau terrain de la conflictualité. Le cas des chauffeurs VTC en France

-       Nicolas Roux, Une précarité démobilisatrice ? Rapports à l’emploi et au politique de saisonniers agricoles et d’artistes du spectacle

A.   Syndicalisme - salle 17.2.14

-       Mariela Quinones, Sindicalismo y multiculturalidad: repertorio(s) de lucha(s) colectiva(s) de la Central Sindical en Uruguay

-       Sid Ahmed Soussi, Travail migrant et nouvelles chaînes de valeur : quand l’action publique s’oppose à la syndicalisation

-      Sophie Béroud, Karel Yon, Camille Dupuy et Marcus Kahmann, Que faire de la catégorie des ”jeunes” ? Analyse comparée des registres d’action et des politiques organisationnelles à la CFDT, CGT, FO, Unsa et Solidaires

-       Marco Aurelio Santana, Natalia Cindra, Young workers and trade unions in Brazil today: Are there any creative tensions and tactical innovations?

A.   Chômage – Insertion – Accompagnement - salle 17.2.14

-       Mathieu Grégoire et Claire Vivés, Combien de chômeurs indemnisés ? Un taux de couverture au plus bas occulté par un changement de définition

-       Hervé Jory, La violence de l’insertion

Atelier 3

Le travail et ses techniques : quels enjeux de lutte dans les organisations ?

A.   Formes de résistances aux contraintes techniques et organisationnelles I

salle 17.1.04

-       Pierre Grilo, Travail et conflictualité dans les plateformes numériques : le cas de Stuart et Deliveroo

-       Fabien Brugière, Défendre son indépendance : résistances et actions collectives des chauffeurs uberisés.

-       Florent Racine, Des managers de rayon qui résistent au changement technique et organisationnel ?

-       Mara Bisignano, Le travail sous tension : entre intensification du travail et nouveau productivisme

-       Nawel Oussalah, Résistance au changement technologique : première forme d’appropriation

A.   Formes de résistances aux contraintes techniques et organisationnelles II

salle 17.1.04

-       Anne Gillet, Diane-Gabrielle Tremblay, Les stratégies du Personnel navigant commercial face aux évolutions des contraintes techniques/organisationnelles de leurs métiers

-       Camille Lévy, La résistance des salariés des ressources humaines face aux outils Big data

-       Marion Duval, Le contrôleur contrôlé. L’utilisation des outils informatiques pour le suivi qualité des prestations de nettoyage des trains dans un contexte de sous-traitance

-       Sébastien Petit, Les concepteurs industriels et les changements techniques : les ressorts d’une légitimation contrainte.

A.   Formes de résistances aux contraintes techniques et organisationnelles III

salle 17.1.04

-       Bissè Adoh, Changements organisationnels et luttes identitaires dans une entreprise du secteur sucrier en Côte d'Ivoire

-       Aurélie Jeantet, Le champ de bataille émotionnel dans les organisations productives

-       Loïc Mazenc, Résistances et capacités d'action dans les firmes de production agricoles. Le cas des salariés du conditionnement dans le secteur des fruits et légumes

-       Sarah Thiriot, Les ouvriers du bâtiment au prisme de la « durabilité »

A.   Formes de conflictualités et de résistances à la précarisation de l’emploi

salle 17.1.04

-       Montaha Ben Kacem, Nouvelles précarités et formes de résistance au travail. Cas des travailleurs dans les Plateformes téléphoniques en Tunisie.

-       Khaled Zarrouk, Le travail au sein des entreprises tunisiennes : entre revendications sociales et enjeu de pouvoir

-       Anna Safuta, Travailler émotionnellement » pour accéder à la stabilité et à la reconnaissance : les services domestiques comme laboratoire des évolutions contemporaines du monde du travail

B.   « Engagement », résistances à la participation - salle 17.1.08

-    Marie-Pierre Bourdages-Sylvain, Nancy Côté, Jean-Louis Denis, Nathalie Gagnon, Cadres intermédiaires et transformations organisationnelles dans un contexte de nouvelle gestion publique : entre engagement de soi et mobilisation des équipes

-       Eliane Le Port, « Cette tripe qui se noue au moment de sortir dans l’allée », les non-grévistes dans les témoignages ouvriers.

-      Clément Gérome, Pour la cause, travailler plus ? Absence de reconnaissance et sentiment d’exploitation chez les experts des grandes associations

-       Edwige Rémy. Le travail d’opérateurs de la pétro-chimie. Usages de la technique et du corps dans des environnements incertains

A.   Oppositions et résistances aux techniques néo managériales - salle 17.1.04

-       Sébastien Stenger. Impact des dispositifs de gestion sur les pratiques collectives. L’exemple du système « up or out » dans les cabinets de conseil et d’audit.

-       Fransisco Pucci, La participation des travailleurs dans les politiques de gestion des risques. Du discours aux pratiques quotidiennes

-       Laura Beuker et Julie Gérard, Construire l’action publique par les chiffres : le cas des opérateurs publics et privés de l’emploi en Belgique francophone

-       Marion Flécher, Liberté, égalité, horizontalité, Un nouveau modèle de pacification du travail ? Enquête auprès d’une startup parisienne

A.   Conflictualités entre acteurs du métier - salle 17.1.04

-       Marie Szarlej-Ligner, Conflits de missions : l’inspection du travail depuis 1970

-       Maëlezig Bigi, Un métier dans la tourmente. Les prévisionnistes de Météo-France face aux changements organisationnels

-       Nicolas Bataille. L’engagement dans le travail au sein des bureaux d’études en aménagement et en environnement : l’intérêt général techniciste sous pression managériale ?

-       Jorge Munoz, Les effets des objectifs chiffrés sur l’activité de service de prévention en santé au travail

-        Julie Couronné, Travail de l’ombre et surveillants de collèges

Atelier 4

Les espaces de l’action, de la négociation et de la régulation

A.   Variété des échelles de régulation I - salle 17.1.12

-       Louis-Marie Barnier, La négociation controversée des normes professionnelles de sécurité, La formation des salariés de la piste aéroportuaire

-       Catherine Spieser, Reconfiguration des négociations collectives et représentation des salariés dans la gouvernance de l'emploi et du travail. L'évolution de l'articulation entre négociations de branche et d'entreprise en Italie et en Allemagne

-        Marnix Dressen, Faire respecter les règles pour se faire respecter. Ressources intangibles et ressources de coercition dans le processus de construction de la sécurité ferroviaire dans une Entreprise ferroviaire privée

A.   Précarités et mutations de la conflictualité - salle 17.1.12

-      Dimitris Parsanoglou, Et pourtant ils/elles ont toujours bougé : pour une conceptualisation socio-historique de la mobilité et de la précarité en Grèce

-       Ivan Sainsaulieu, La contextualisation de la conflictualité du travail

Mathieu Uhel, Mobilisations (de) précaires à l'université

-       Maria Sconfienza, (Re)pensar el SPE en Argentina a partir de la experiencia internacional en materia de inclusión laboral de segmentos vulnerables

-       Tania Aillon, La réponse à la domination entre ouvriers fluctuants et ouvriers d’élite au sein de processus de flux continus en Bolivie

B.   Variété des échelles de régulation II - salle 17.1.07

-       Arnaud Mias, Pauline Barraud De Lagerie, Laurence Servel, and Camille Phée, Les accords-cadres internationaux : vers une géographie sociale de l'entreprise multinationale ?

-       Emilien Julliard, Nuire à la réputation d’une multinationale pour syndicaliser une de ses filiales ? Retour sur une campagne d’organizing échouée d’un syndicat états-unien

-       Timo Giotto and Jens Thoemmes, Les comptes épargne temps en France et en Allemagne. Une analyse quantitative des accords d'entreprise

-       Liliane Bordignon De Souza, Analyse de la formation professionnelle continue au Brésil (2011-2015)

A.   L’activité de négociation - salle 17.1.12

-       Frédéric Rey, Un code du travail dans chaque (petite) entreprise ?

-       Camille Dupuy, Elodie Béthoux, Annette Jobert, Patrice Jalette et Mélanie Laroche Décentralisation et transformation de la négociation collective en France et au Québec

-       Pier-Luc Bilodeau, Régulation de l'emploi et conflits associés à la mobilité géographique de la main-d’œuvre : le cas de l'industrie québécoise de la construction (1968-2018)

-       Nahla Naga, Communication et négociation comme des constants pour le changement organisationnel

B.   Tricher. Se déjouer du droit - salle 17.1.07

-       Juan-Sebastian Carbonell, Faire travailler plus en temps de crise : l'extension du temps de travail à Peugeot-Mulhouse

-       Kévin Delasalle, La (dés)obéissance des collaborateurs d'élus : l'effet des socialisations antérieures sur la résistance face à la managérialisation du travail politique

-       François Sarfati et Gabrielle Schütz, Petits arrangements avec le droit. Les transformations de la relation salariale dans l'emploi intermédié

-       Camille Trémeau, Se saisir de ses droits en entreprise : l’heure de la confrontation

A.   Santé au travail - salle 17.1.12

-        Lucie Goussard et Guillaume Tiffon, Lutter syndicalement contre les atteintes à la santé des travailleurs. Le cas d’un centre de recherche dans l’énergie

-        Jorge Munoz, Les effets des objectifs chiffrés sur l’activité de services de prévention en santé au travail

-        Tessa Tcham et Fanny Vincent, Le syndicalisme du public en quête de légitimité. Définir le conflit dans le droit : l’exemple de la santé au travail

A.   Travailleurs domestiques / faux indépendants - salle 17.1.12

-      Rose-Myrlie Joseph, Quelle mobilisation dans le service domestique? Le cas des aidants familiaux

-       Donna Kesselman, Les chauffeurs d'Uber : contestation dans la zone grise de travail et de l'emploi comme espace public, comparaison France, Angleterre, Etats-Unis

-       Tanguy Dufournet, Travail chez soi et modalités d’organisation du travail multi-située.

Atelier 5

Changer le travail, changer la société ?

A.   Syndicalisme et propositions alternatives I - salle 21.1.08

-       Sabine Fortino, Former pour transformer le travail. Une analyse d’une formation syndicale confédérale à la CGT 

-       Guillaume Gourgues, Faut-il dissoudre ou défendre le rapport salarial ? Les enseignements du dilemme des Lip (1973-1978) ?

-       Christophe Massot, La qualité du travail : un moyen de contestation des rapports sociaux de production ?

-       Nicolas Castel, La retraite des cheminots en luttes

B.   Pratiques collaboratives et travail I - salle 21.1.12

-       Catherine Bourgeois et Anne Gillet, En quoi les recherches de type partenarial et collaboratif modifient-elles le travail de recherche ?

-       Anne Jacquelin, Collaborer au travail, collaborer dans les territoires : quelles différences ?

-       Camille Richert, Les choses du travail dans l’art contemporain : un terrain d’analyse de la conflictualité en agents du faire

A.   Pratiques collaboratives et travail II - salle 21.1.08

-       Anne Jourdain, Remettre la passion au cœur du travail ? De la promesse de la plateforme Etsy à la diversité de ses usages »

-       Yannick Rumpala, Makers et renouvellement du DIY. Réappréhension du travail, régime d’engagement et restauration d’espaces d’autonomie

-       Marie Benedetto-Meyer, Anca Boboc et Jean-Luc Metzger, Comment la numérisation de la formation déstabilise les régulations ordinaires ?

B.   Syndicalisme et propositions alternatives II - salle 21.1.12

-       Fabienne Berton, Des contre-propositions industrielles d’origine syndicale des années 1970 aux expériences actuelles : quelles continuités ? Communication en mémoire aux travaux de jeunesse de Jean-Pierre Huiban

-       Michèle Dupré, La CFDT dans le secteur nucléaire : retour sur 50 ans de luttes pour l’amélioration des conditions de travail, mais aussi d’engagement pour un autre modèle de politique énergétique

-       Sandra Wolanski, Du « ciel ouvert » au « ciel juste ». Les travailleurs des aéroports en Argentine  et l’imagination collective d’un modèle de transport alternatif

A.   Evolution des formes de conflictualité - salle 21.1.08

-       Lotfi Bennour, Marché du travail et transformation du cadre des relations de travail en Tunisie

-        Paul Bouffartigue, Jacques Bouteiller et Baptiste Giraud, L’émiettement et la localisation des conflits du travail. Le cas des grèves de facteurs (2014-2017)

-       Maël Dif-Pradalier, Angelica Lepori et Agnese Strozzega, Touchez pas à l’officina de Bellinzona ! 10 ans après, retour sur une grève victorieuse et une lutte toujours actuelle

-       Matthew Myers, Class Struggle without borders : the Transnational Informations Exchange and the building of a global workers’ movement

-       Georgia Petraki, Le travail et les nouvelles formes de conflictualité

A.   Dialogue ou non-dialogue social dans les organisations - salle 21.1.08

-        Marnix Dressen et Valentin Brunel, Rouages et ressorts de la féminisation dans une banque française 

-        Claude Wagner, L’entreprise Patispain : un cas singulier d’absence de dialogue social 

-        Kevin Guillas-Cavan et Marcus Kahmann, L'évolution du rôle des experts dans les relations professionnelles françaises : le cas de la Loi de sécurisation de l'emploi de 2013

B.   Choix professionnels alternatifs et pratiques de travail - salle 21.1.12

-       Delphine Corteel, Travail, ruse et détournement dans les associations chargées de la réduction de la production de déchets 

-       Fanny Parent, « Côté entreprise, ça allait vers de la fermeture et côté acupuncture, ça allait vers de l’ouverture ». Reconversions professionnelles en médecine chinoise et transformation des perceptions du travail

-        Francesca Setzu, A la frontière entre l’art et l’artisanat : exercer aujourd’hui le métier de modiste en France 

-        Nicolas Prokovas, Chômeurs entrepreneurs en recherche de statut. Une fausse indépendance entre recherche d’autonomie et rejet du salariat

A.   Aux marges du salariat - salle 21.1.08

-        Alizée Delpierre et François-Xavier Devetter, Un travail sous silence. La mobilisation collective des travailleurs domestiques est-elle impossible ? 

-        Annalisa Dordoni, Retail Shift Work. Time Power Inequalities in Post-Fordist Metropolitan Cities 

-        Martin Gallié et Elsa Galerand, Les formes sexuées du travail non libre : regards croisés sur les cas des travailleuses domestiques et des travailleurs agricoles migrants 

-        Brigitte Steinmann, Mercenaries, domestics and prostitutes: three figures of the wage system in Nepalese international migrations. Beyond the institutional fictions of the State : the reality of employee trafficking

A.   Participation / Autogestion - salle 21.1.08

-        Camille Boullier, Le travail autogéré dans la durée : quelle reconnaissance des différents registres d’engagement ?

-        Auréline Cardoso, Dans le féminisme, on n’a pas laissé tomber la lutte des classes ». L’autogestion dans les associations féministes : dans le concret de l’utopie

-        Clément Ruffier, La participation comme outil de la transformation des rapports de pouvoir au sein d’une coopérative

-        Séverin Muller, La fabrique démocratique, ou comment le travail fait société. La commune de Saillans